E-Acadêmica https://www.eacademica.org/eacademica <p>A revista e-Acadêmica é uma publicação científica multidisciplinar focada em descobertas recentes das diversas área do conhecimento. Trata-se de um periódico quadrimestral, que publica diversos tipos de manuscrito, tais como artigos científicos, resenhas e objetos educacionais.</p> <p>Ela possui o ISSN: 2675-8539, CrossRef (Digital Object Identifier - DOI), Sumários, Livre, Google Acadêmico e, LatIndex. </p> CDRR Editors pt-BR E-Acadêmica 2675-8539 <p>Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:</p> <p>1) Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.</p> <p>2) Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.</p> <p>3) Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho online (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado.</p> Gestão do Database como estratégia de marketing para a atração e retenção do cliente nos serviços de hotelaria em Pemba: Multiestudo dos hotéis Serra e Mar https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/644 <p>A presente pesquisa será realizada para compreender em que medida os hotéis usam o <em>database</em> <em>marketing</em> para a atracção e retenção de cliente e, ela investiga os níveis de existência, conhecimento e uso do database para acções de marketing que possam colaborar para a atração e retenção dos clientes. O objetivo geral é apresentar a gestão do <em>Database</em> como estratégia de Marketing para a atração e retenção do cliente nos serviços de hotelaria em Pemba: multiestudo dos hotéis Serra e Mar e objectivos específicos descrever as acções de marketing para atração e retenção dos clientes dos hotéis e; analisar a relação entre o uso do database do hotel e o marketing de atração e retenção de clientes. Inicialmente, apresenta a introdução com o referencial teórico sobre o marketing de serviços, a gestão do relacionamento com o cliente (CRM), a atração e retenção de clientes e o funcionamento do database marketing, aplicado ao ramo hoteleiro. A metodologia é qualitativa, tendo como instrumento de recolha de dados a condução de entrevista a gestores hoteleiros. A análise e interpretação de dados, pretende cruzar os dados do campo com o referencial teórico da pesquisa. A pesquisa está em andamento e, tem como consideração final parcial que os hotéis usam as bases de dados em acções de marketing para a atracção e retenção dos clientes, porém em baixa escala.</p> Safira Gil Chirindza Vanusa Patrícia Bruno de Morais Freitas Copyright (c) 2025 Safira Gil Chirindza; Vanusa Patrícia Bruno de Morais Freitas https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-07-14 2025-07-14 6 2 e0762644 e0762644 10.52076/eacad-v6i2.644 Análise de marketing de relacionamento como instrumento estratégico para a retenção e satisfação de clientes na UniLúrio Business Scholl – UBS https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/642 <p>Este artigo parte da questão central: qual a importância do marketing de relacionamento enquanto estratégia de retenção e satisfação de clientes na UBS? O objetivo geral consistiu em analisar a relevância do marketing de relacionamento como estratégia para retenção e satisfação de clientes nesta instituição, sendo complementado por quatro objetivos específicos: conhecer as estratégias de retenção implementadas pela UBS; identificar as principais ações de marketing de relacionamento utilizadas; avaliar a eficiência das ferramentas de marketing de relacionamento; e mensurar o nível de satisfação dos clientes face às ações desenvolvidas. Realizou-se uma pesquisa social, de natureza descritiva e interpretativa que combinou abordagens quantitativas e qualitativas. Utilizaram-se entrevistas e questões aplicados a 65 participantes. Os resultados revelam que a UBS utiliza ferramentas como CRM, comunicação por email e linhas telefónicas para fomentar o relacionamento. Contudo, persistem desafios como comunicação deficiente, tempos de resposta prolongados e insatisfação com serviços académicos. Conclui-se que a instituição necessita de melhorar a qualidade dos serviços, otimizar os canais de comunicação e investir na formação de colaboradores para fortalecer a fidelização de estudantes. Recomenda-se a implementação de sistemas CRM mais eficientes, a realização regular de estudos de satisfação e a adoção de estratégias personalizadas de relacionamento.</p> Inácio Sitoe Osvaldo Afonso Gabriel Francisco Copyright (c) 2025 Inácio Sitoe; Osvaldo Afonso Gabriel Francisco https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-07-02 2025-07-02 6 2 e0562642 e0562642 10.52076/eacad-v6i2.642 Fases do Desenvolvimento Curricular: Uma exploração das inovações implementadas ao longo do tempo https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/596 <p>Este artigo tem como objetivo realizar uma análise detalhada das diferentes fases do desenvolvimento curricular em Moçambique, examinando as inovações presentes em cada fase e seus impactos na eficácia e relevância dos currículos educacionais. Por meio de uma revisão abrangente da literatura sobre a implementação das políticas educacionais, o artigo oferece insights valiosos sobre a evolução do sistema educacional moçambicano ao longo do tempo. A pesquisa conclui que ainda persistem desafios importantes para o desenvolvimento curricular tais como a falta de recursos financeiros e infraestrutura adequados. Para garantir a eficácia e relevância contínuas dos currículos educacionais, é essencial que o país continue a investir em políticas e práticas educacionais baseadas em evidências e adaptadas às necessidades emergentes da sociedade como por exemplo garantir um maior orçamento para a educação.</p> Paula Cristina Sixpence de Sousa Yazalde Viana Serafina de Sousa Copyright (c) 2025 Paula Cristina Sixpence de Sousa; Yazalde Viana Serafina de Sousa https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-05-11 2025-05-11 6 2 e0162596 e0162596 10.52076/eacad-v6i2.596 A governança corporativa e responsabilidade social como factores estratégicos na gestão de empresas moçambicanas https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/643 <p><strong>RESUMO</strong></p> <p><strong>Objetivo: </strong>Analisar, por meio da revisão da literatura e dados empíricos, o impacto da responsabilidade social e governança corporativa na gestão de empresas moçambicanas, tendo como caso de estudo a empresa Transportes e Logística de Moçambique (TLM).</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Método: </strong>De natureza qualitativa, o estudo privilegiou a análise de documentos e conteúdo de entrevistas realizadas a gestores dos departamentos e colaboradores, compreendendo melhor sobre os processos internos da empresa e como a mesma aplica, e de forma estratégica, os princípios de GC e RSC.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Principais Resultados: </strong>Os resultados destacam que a boa conduta, a transparência, a responsabilidade, a ética e boa liderança, constituem princípios que devem guiar os administradores e todos os intervenientes na gestão de uma empresa. Ainda, é destacada a sua extrema importância, não pela elucidação relativamente aos conceitos, mas sim pela consciencialização da prática (para profissionais e gestores) sobre como a aplicabilidade de uma gestão eficiente decorrente de acções socialmente responsáveis, gera benefícios para empresas sediadas em países em desenvolvimento.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Originalidade: </strong>Este estudo, por meio de um estudo de caso, retrata a realidade do ambiente empresarial de um país em desenvolvimento, reforçando a importância da aplicabilidade de práticas da GC e RSC para uma melhor gestão e resposta aos interesses de stakeholders.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Contribuições Teóricas: </strong>Literaturas especializadas na gestão empresarial, apontam que a governança corporativa e RSC constituem um modelo de gestão apropriado para empresas que buscam se posicionar de maneira diferente no mercado. São ferramentas que trazem uma abordagem diferenciada de novos conhecimentos, teóricos e práticos para gestão de negócios.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Implicações para a Gestão: </strong>Estudos comprovam que a GC e RSC são áreas emergentes para o contexto empresarial moçambicano, e que podem, tanto em empresas nacionais públicas ou privadas, minimizar os conflitos e dinamizar o sector empresarial.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <p><strong>Palavras-Chave: </strong>Governança Corporativa (GC); Responsabilidade Social Corporativa (RSC); Transparência Empresarial.</p> Olívia Afonso de Oliveira Melhor Neusa da Silva Pereira Emilio Herculano Nhamposse Copyright (c) 2025 Olívia Afonso de Oliveira Melhor; Neusa da Silva Pereira; Emilio Herculano Nhamposse https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-07-07 2025-07-07 6 2 e0662643 e0662643 10.52076/eacad-v6i2.643 Igualdade e proteção: Um estudo sobre a evolução dos direitos trabalhistas femininos no Brasil https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/639 <p>Esta pesquisa tem como objetivo esclarecer como se deu a inserção das mulheres no mercado de trabalho, os marcos legais alcançados para garantias de direitos e proteção do trabalho das mulheres e principalmente se as leis criadas desde o decreto 21.417 de 1932. O artigo aborda por meio de pesquisa documental de fonte direta e indireta, a evolução dos direitos trabalhistas das mulheres no Brasil, na busca por igualdade e proteção no ambiente de trabalho. A pesquisa examina o contexto histórico e jurídico que influenciou a conquista de direitos fundamentais, como a igualdade salarial, licença-maternidade, jornada de trabalho reduzida e a proibição de discriminação de gênero. Inicialmente, as mulheres enfrentaram condições de extrema desigualdade, com normas que as relegavam a posições secundárias no mercado de trabalho. O método científico utilizado para a produção da pesquisa foi feito através pesquisa bibliográfica com análise documental de legislação e textos jurídicos referentes ao direito trabalhista da mulher, bem como a investigação de estudos e pesquisas acadêmicas sobre o tema. Apesar dos progressos, o estudo também destaca os desafios persistentes, como a continuidade da discriminação salarial, a precarização do trabalho feminino e a dificuldade de acesso a cargos de liderança. A análise sugere que, embora o marco legal tenha avançado, a efetivação da igualdade no ambiente de trabalho depende de uma transformação mais profunda nas estruturas sociais e culturais.</p> Ediangela Garcia da Silva Francisca Garcia da Silva Maísa Justiano Bichara Martins Copyright (c) 2025 Ediangela Garcia da Silva; Francisca Garcia da Silva; Maísa Justiano Bichara Martins https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-06-04 2025-06-04 6 2 e0362639 e0362639 10.52076/eacad-v6i2.639 Impacto do exercício resistido em pacientes com fibromialgia https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/636 <p>Objetivo: Analisar os benefícios dos exercícios de resistência e/ou treinamento de força em pacientes com diagnóstico de Fibromialgia. Metodologia: Este artigo de revisão foi elaborado a partir de trabalhos publicados nas bases de dados Lilacs, PubMed, Biblioteca Virtual em Saúde, Scielo, The Journal of the American Medical Association JAMA e Research Gate. Os descritores foram: fibromialgia (fibromyalgia), tratamento (treatment), exercício (exercise) e exercício resistido (resistance training). Dos estudos analisados, foram incluídas 24 publicações. Foram excluídos manuscritos repetidos ou não pertinentes ao tema. Resultados e conclusão: A prática regular e supervisionada de exercício de resistência promove de forma eficaz a diminuição da dor e melhora nos quadros de transtornos de humor e sono de pacientes fibromiálgicos. O treinamento resistido, suas cargas e periodicidade com que deve ser executado ainda podem ser mais explorados por novos manuscritos. No entanto, essa revisão conclui que a contribuição não se limita apenas à redução do quadro álgico, mas também para a qualidade de vida e funcionalidade desses indivíduos.</p> Suendi Peres Costa Ana Carolina Alves Meneses João Victor Azevedo Costa Copyright (c) 2025 Suendi Peres Costa; Ana Carolina Alves Meneses; João Victor Azevedo Costa https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-05-25 2025-05-25 6 2 e0262636 e0262636 10.52076/eacad-v6i2.636 Prevalência de acidentes por colisão e fatores de risco associados em fichas de transporte terrestres https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/645 <p>Objetivo: O estudo analisou a prevalência de traumas causados por colisões terrestres e seus fatores associados entre vítimas atendidas em um hospital público de referência em traumatologia na cidade de Recife, PE. Metodologia: Trata-se de uma pesquisa transversal, descritiva e quantitativa, conduzida com base em 267 fichas de notificação de acidentes terrestres de pacientes atendidos ou internados no Serviço de Traumatologia. A análise dos dados foi realizada utilizando o software SPSS 20.0, e o trabalho foi aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa do Hospital Otávio de Freitas (CAAE: 23060513.0.0000.5200/2013). Resultados: Identificou-se uma prevalência de 23,3% de acidentes por colisão terrestre, com predominância no sexo masculino (86,1%) e maior incidência durante o período noturno e de madrugada. Conclusão: Os dados obtidos fornecem informações relevantes sobre a frequência e os principais fatores relacionados a esses acidentes, contribuindo para o planejamento de estratégias de prevenção e manejo eficazes em serviços de saúde voltados à traumatologia.</p> Rayana Priscilla dos Santos Vivianne Soares Domingos da Silva Juliana Muniz Barreto de Oliveira Glícia Maria de Oliveira Ellen Cristina Barbosa dos Santos Maria da Conceição Cavalcanti de Lira Augusto César Barreto Neto Copyright (c) 2025 Rayana Priscilla dos Santos; Vivianne Soares Domingos da Silva; Juliana Muniz Barreto de Oliveira; Glícia Maria de Oliveira; Ellen Cristina Barbosa dos Santos; Maria da Conceição Cavalcanti de Lira; Augusto César Barreto Neto https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-07-25 2025-07-25 6 2 e0862645 e0862645 10.52076/eacad-v6i2.645 Práticas pedagógicas na cibercultura e a formação de leitores: Um relato de experiência https://www.eacademica.org/eacademica/article/view/640 <p>O artigo teve como principal objetivo incentivar hábitos de leitura entre os alunos de uma turma do 6° ano do ensino fundamental, por meio do conto "Felicidade Clandestina", de Clarice Lispector. A metodologia envolveu atividades interventivas realizadas em sala de aula, incluindo leitura do conto, atividades de compreensão, interações sociais e uso da plataforma <em>Plickers</em>, que é uma ferramenta <em>on-line</em> <em>e</em> trata-se de um recurso de metodologias ativas de ensino-aprendizagem baseado em “<em>quiz” </em>(ou questionários), que entrega ao docente uma avaliação informal e somativa ao final da atividade aplicada. Os materiais foram elaborados respeitando os conhecimentos prévios dos estudantes e suas vivências com os fatos do conto como gênero textual. A proposta seguiu os parâmetros da BNCC (2017) para a área de Língua Portuguesa. Além de promover a leitura, buscou-se fortalecer o uso de tecnologias na aprendizagem. A intervenção também priorizou as competências específicas para a área de Linguagens no ensino fundamental.</p> Maria das Graças Machado Rodrigues Copyright (c) 2025 Maria das Graças Machado Rodrigues https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 2025-06-09 2025-06-09 6 2 e0462640 e0462640 10.52076/eacad-v6i2.640